FIAT Pomigliano: le questioni della flessibilità La FIOM-CGIL si riserva di decidere sulle condizioni definitive dell’orario e dell’organizzazione del lavoro, le altre sigle sindacali aderiscono al testo iniziale dell’azienda dopo una prima valutazione negativa «L’accordo di Pomigliano è un punto di svolta storico nelle relazioni industriali italiane». «Da oggi il Paese è più moderno. Tutte le organizzazioni, tranne una hanno saputo assumere la responsabilità…
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Massimo Sozzi blog il 16 giugno 2010
… al licenziamento; - facoltà di non applicare le norme del CCNL, che prevedono il pagamento della malattia a carico dell’impresa (da iriospark). Vi sembra così “incredibile che ci sia un no” a un accordo di questo tipo, come sostiene Miss Marcegaglia? E’…
Massimo Sozzi blog il 16 ottobre 2010
… al licenziamento; - facoltà di non applicare le norme del CCNL, che prevedono il pagamento della malattia a carico dell’impresa (da iriospark). Vi sembra così “incredibile che ci sia un no” a un accordo di questo tipo, come sostiene Miss Marcegaglia? E’…